Wednesday, 18 August 2021

GO MS No 25 TS Norms for Rationalization of Teacher Posts PS UPS High Schools Under Various Management Staff Pattern Download

 GO MS No 25 TS Norms for Rationalization of Teacher Posts PS UPS High Schools Under Various Management Staff Pattern Download

Norms for Rationalization of Teacher Posts and Staff under various managements viz., Government, Zilla Parishad, Mandal Praja Parishad Schools – Orders - Issued. go-ms-no-25-norms-for-rationalisation-teacher-posts-sgt-sa-lp-telangana-various-managements.
Annexure-I Primary School (I to V Classes) Staff Pattern :        

   Enrolment Slabs

LFL HM

No of SGTs

Total

0-19

0

1

1

20-60

0

2

2

61-90

0

3

3

91-120

0

4

4

121-150

0

5

5

151-200

1

5

6

201-240

1

6

7

241-280

1

7

8

281-320

1

8

9

321-360

1

9

10

361-400

1

10

11


Norms For Rationalization:
1). The Headmaster of Primary Schools posts to the Primary Schools having strength of 151 and above may be provided. The LFL HM posts having strength of 150 and below may be adjusted against the SGT posts in the Schools.

151 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ బలం ఉన్న ప్రాథమిక పాఠశాలలకు ప్రాథమిక పాఠశాలల ప్రధానోపాధ్యాయుల పోస్టులను అందించవచ్చు. 150 మరియు అంతకంటే తక్కువ బలం ఉన్న LFL HM పోస్టులు పాఠశాలల్లో SGT పోస్టులకు వ్యతిరేకంగా సర్దుబాటు చేయబడవచ్చు.
2). Posting on rationalization is subject to posts sanctioned for the school as per the above mentioned staff pattern.
హేతుబద్ధీకరణపై పోస్ట్ చేయడం పైన పేర్కొన్న సిబ్బంది నమూనా ప్రకారం పాఠశాలకు మంజూరు చేయబడిన పోస్టులకు లోబడి ఉంటుంది.
3). In view of the large number of vacancies in SGT Category, only 1 SGT is proposed in O -19 enrollment slab so as to prevent closure of Schools for want of staff. Further, is is to be ensured that at lease one regular Teacher is posted in every School.
SGT కేటగిరీలో పెద్ద సంఖ్యలో ఖాళీలు ఉన్నందున, సిబ్బంది అవసరం లేని పాఠశాలలను మూసివేయకుండా నిరోధించడానికి O to19 నమోదు స్లాబ్‌లో 1 SGT మాత్రమే ప్రతిపాదించబడింది. ఇంకా, ప్రతి పాఠశాలలో లీజుకు ఒక సాధారణ ఉపాధ్యాయుడిని నియమించేలా చూడాలి.
Annexure-II Upper Primary School (I to VII/VIII Classes) Staff Pattern :
1). For I to V Classes of an Upper Primary School, same staff pattern as stated in Annexure-I (for a primary school) is to be followed. However, the post of Head Master of Primary School. if sanctioned already, shall be shifted to the needy Primary School when the school is upgraded into an Upper Primary School.
ఒక ఎగువ ప్రాథమిక పాఠశాలలో I నుండి V తరగతుల వరకు, అనుబంధం- I (ప్రాథమిక పాఠశాల కోసం) లో పేర్కొన్న సిబ్బంది నమూనానే అనుసరించాలి. అయితే, ప్రాథమిక పాఠశాల ప్రధాన మాస్టర్ పోస్టు. ఇప్పటికే మంజూరు చేయబడితే, పాఠశాలను అప్పర్ ప్రైమరీ స్కూల్‌గా అప్‌గ్రేడ్ చేసినప్పుడు అవసరమైన ప్రాథమిక పాఠశాలకు మార్చాలి.
2). For classes VI to VII/VIII, additional subject teachers (Posts) as per under given table are to be added according to enrollment for handing various curricular subjects, as mention in the table given below. 
VI నుండి VII/VIII తరగతులకు, క్రింద ఇవ్వబడిన పట్టికలో పేర్కొన్నట్లుగా, వివిధ పాఠ్యాంశాల
విషయాలను అందజేయడానికి నమోదు ప్రకారం అదనపు పట్టిక ప్రకారం అదనపు సబ్జెక్ట్ టీచర్లు (పోస్టులు) చేర్చబడతారు.

Enrollment Slab

VI-VII/ VIII

 

SA (  Maths/ Science )

 

SA Social

 

SA English

 

LP 1

 

LP 2

 

Total

Up to 100

1

1

0

1

1

4

101-140

1

1

1

1

1

5

141-175

2

1

1

1

1

6

176-210

3

1

1

1

1

7

211-245

3

1

1

2

1

8

246-280

3

2

1

2

1

9

281-315

4

2

1

2

1

10

316-350

4

2

1

2

2

11

351-385

5

2

1

2

2

12

Annexure-III High School (VI ti X Classes) Staff Pattern as per GO.Ms.No.25 
Enrolment in VI to X

HM
S.A.
(Maths)
S.A.
(Phy.
Sci.)
S.A.
(Bio.
Sci.)
S.A.
(Eng.)
S.A. (S.S.)
S.A. (1st Lang.)
S.A. (2nd Lang.)
S.A./
(PET)
Craft/ Drawing
/ Music

TOTAL
Up to 220
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0
9
221 to 250
1
2
1
1
1
1
1
1
1
0
10
251 to 280
1
2
1
1
2
1
1
1
1
0
11
281 to310
1
2
1
1
2
1
2
1
1
0
12
311 to 340
1
2
2
1
2
1
2
2
1
0
14
341 to 370
1
2
2
1
2
2
2
2
1
0
15
371 to 400
1
2
2
2
2
2
2
2
1
0
16
401 to 430
1
3
2
2
2
2
2
2
1
1
18
431 to 460
1
3
2
2
3
2
2
2
1
1
19
461 to 490
1
3
2
2
3
2
3
2
1
1
20
491 to 520
1
3
3
2
3
2
3
2
1
1
21
521 to 550
1
3
3
2
3
3
3
2
1
1
22
551 to 610
1
3
3
3
3
3
3
2
1
1
23
611 to 640
1
4
3
3
3
3
3
3
1
1
25
641 to 670
1
4
3
3
4
3
3
3
1
1
26
671 to 700
1
4
3
3
4
3
4
3
1
1
27
701 to 730
1
4
4
3
4
3
4
3
1
1
28
731 to 760
1
4
4
3
4
4
4
3
1
1
29
761 to 790
1
4
4
4
4
4
4
3
1
1
30
791 to 820
1
5
4
4
4
4
4
3
1
1
31
821 to 850
1
5
4
4
5
4
4
3
2
1
33
851 to 880
1
5
4
4
5
4
5
3
2
1
34
881 to 910
1
5
4
4
5
4
5
4
2
1
35
911 to 940
1
5
5
4
5
4
5
4
2
1
36
941 to 970
1
5
5
4
5
5
5
4
2
1
37
971 to 1000
1
5
5
5
5
5
5
4
2
1
38
1001 to 1030
1
6
5
5
5
5
5
4
2
1
39
1031 to 1060
1
6
5
5
6
5
5
4
2
1
40
1061 to 1090
1
6
5
5
6
5
6
4
2
1
41
1091 to 1120
1
6
6
5
6
5
6
4
2
1
42
1121 to 1150
1
6
6
5
6
6
6
4
2
1
43
1151 to 1180
1
6
6
6
6
6
6
4
2
1
44
1181 to 1210
1
6
6
6
6
6
6
5
2
1
45

Norms for Shifting of Surplus Posts/Persons due to Rationalization:
If the sanctioned posts of teachers are more than the above norms the posts shall be shifted as follows:
మంజూరు చేసిన ఉపాధ్యాయుల పోస్టులు పైన పేర్కొన్న నిబంధనల కంటే ఎక్కువగా ఉంటే, ఈ క్రింది విధంగా పోస్టులు మార్చబడతాయి
A). The secondary Grade teacher posts in Primary/Primary Sections of Upper Primary Schools shall be shifted to other needy Primary/Upper Primary Schools within the same management.
ప్రాథమికోన్నత పాఠశాలల్లోని ప్రాథమిక/ప్రాథమిక విభాగాలలోని సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ పోస్టులను అదే నిర్వహణలోని ఇతర అవసరమైన ప్రాథమిక/ప్రాథమికోన్నత పాఠశాలలకు మార్చాలి.
B). Other than the Posts of Secondary Grade Teachers shall be shifted to the needy High Sshools/Upper Primary Schools in the same management according to subject need asper staffing pattern given according to enrolment slabs (desacribing orders).
సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ల పోస్టులు కాకుండా ఇతర హైస్కూల్స్/అప్పర్ ప్రైమరీ స్కూల్స్‌కి అదే మేనేజ్‌మెంట్‌లో అదే మేనేజ్‌మెంట్‌లో సబ్జెక్ట్ అవసరం ప్రకారం ఎన్‌రోల్‌మెంట్ స్లాబ్‌ల ప్రకారం (ఆర్డర్‌లను వివరిస్తూ) ఇవ్వాలి.
C). English Medium Parallel sections in the High Schools with enrolment upto 50 shall be identified and the students should me admitted in English Medium sections of the nearby School. The sections where such students are adjusted shall be continued provided strength is more than 50. If, even after adjustments, the strength in the parallel section is less than 50, those sections in the schools shall not be continued. While adjusting the students, as far as possible, students may be shifted to nearby Schools where there are more number of students and their is sufficient accommodation. While assessing surplus posts of such Schools where sections are closed and students are adjusted in the neighboring schools, the posts which were sanctioned for the parallel. English Medium sections become surplus and surplus staff shall be shifted to the needy Schools under the same Management.
50 వరకు ఎన్‌రోల్‌మెంట్ ఉన్న హైస్కూల్స్‌లో ఆంగ్ల మాధ్యమం సమాంతర విభాగాలు గుర్తించబడతాయి మరియు విద్యార్థులు నన్ను సమీపంలోని పాఠశాల ఆంగ్ల మాధ్యమ విభాగాలలో చేర్చాలి.అలాంటి విద్యార్థులను సర్దుబాటు చేసే విభాగాలు బలం 50 కంటే ఎక్కువ ఉంటే కొనసాగించబడతాయి. సర్దుబాట్ల తర్వాత కూడా, సమాంతర విభాగంలో బలం 50 కన్నా తక్కువ ఉంటే, పాఠశాలల్లో ఆ విభాగాలు కొనసాగించబడవు. విద్యార్థులను సర్దుబాటు చేస్తున్నప్పుడు, వీలైనంత వరకు, విద్యార్థులను సమీపంలోని పాఠశాలలకు తరలించవచ్చు, అక్కడ ఎక్కువ సంఖ్యలో విద్యార్థులు ఉన్నారు మరియు వారికి తగినంత వసతి ఉంటుంది. విభాగాలు మూసివేయబడిన మరియు పొరుగున ఉన్న పాఠశాలల్లో విద్యార్థులు సర్దుబాటు చేయబడిన అటువంటి పాఠశాలల మిగులు పోస్టులను అంచనా వేసేటప్పుడు, సమాంతరంగా మంజూరు చేయబడిన పోస్టులు ఆంగ్ల మాధ్యమ విభాగాలు మిగులుతాయి మరియు మిగులు సిబ్బందిని అదే నిర్వహణలో ఉన్న అవసరమైన పాఠశాలలకు మార్చాలి.
పాఠశాలల హేతుబద్దీకరణ జీ. వో ముఖ్యాంశాలు
1). U-DISE (2019-20) ఆధారంగా పాఠశాల విద్యార్థుల సంఖ్య & ఉపాధ్యాయుల నిష్పత్తి నిర్ధారణ. తదనుగుణంగా మిగులు పోస్టులు, అవసరమగు టీచర్ పోస్టుల నిర్దారణ. 
సాధారణ బదిలీ కౌన్సెలింగ్ మార్గదర్శకాల ప్రకారం ఉపాధ్యాయుల సర్దుబాటు. 
2). U-DISE 20-21 ఆధారంగా పోస్టుల హేతుబద్దీకరణని సక్రమంగా నిర్వహించడానికి జిల్లా స్థాయిలో కలెక్టర్ ఛైర్మన్ గా, డీఈవో సెక్రటరీ గా ఏర్పాటు కానున్న కమిటీ. 
3). డీఈవో పోస్టుల హేతుబద్దీకరణ ఉత్తర్వుల్లో ఏవైనా సమస్యలుంటే, DSE Hyd కు అప్పీలు అవకాశం. 4). ఈ అప్పీలు అవకాశం కేవలం ఉత్తర్వులు అందుకున్న 10 రోజుల లోపు మాత్రమే . 
5). ఈ హేతుబద్దీకరణలో ఏదేని పోస్ట్ సృష్టి గాని, రద్దు గాని జరగకుండా చర్యలు. 
6). ప్రతి పాఠశాలలో కనీసం ఒక ఉపాధ్యాయుడు ఉండాలనే నిబంధన. 
7). ఒకే కాంపౌండ్ లో ఉన్న స్కూళ్ల విలీనానికి చర్యలు. 
8). హేతుబద్దీకరణ పోస్టులన్నీ యాజమాన్యం వారీగా గుర్తింపు. 
9). హేతుబద్దీకరణ బదిలీలో భాగంగా పాఠశాలలో *సీనియారిటీ ఇన్ సర్వీస్ ఆధారంగా జూనియర్* అయిన ఉపాధ్యాయుడు మిగులు ఉపాధ్యాయులుగా పరిగణింపబడతారు. ఒకవేళ సీనియర్ ఉపాధ్యాయులు సుముఖత వ్యక్తం చేస్తే.. అవకాశం వారికి ఇవ్వబడుతుంది. 
త్వరలోనే Director of School Education హేతుబద్దీకరణకి సంబంధించి ఉత్తర్వులు జారీ చేస్తారు.